Le débat sur les jeans et les vêtements plus formels sur le lieu de travail dure depuis des décennies. Bien qu'il existe de fervents partisans des codes vestimentaires décontractés pour les affaires, il n'en demeure pas moins que le terme peut dérouter certains employés et que l'effet peut être moins que professionnel. Les propriétaires de petites entreprises font face à plusieurs considérations lors de l'élaboration d'un code vestimentaire d'entreprise.
Productivité des employés
Lorsque les employés sont habillés de manière professionnelle, ils se sentent professionnels et sont plus susceptibles de se comporter différemment avec les clients. Regarder la pièce vous aide à ressentir la pièce et vous êtes plus susceptible d'être productif. Bien qu'il y ait quelque chose à dire pour être à l'aise au travail, les vêtements décontractés ont tendance à conduire à une atmosphère décontractée, ce qui peut avoir un effet négatif sur la productivité.
La moral de l'employé
D'un autre côté, permettre aux employés de s'habiller de façon décontractée peut avoir un effet positif sur le moral. Les employés n'ont pas à payer plus cher pour des vêtements professionnels et peuvent se sentir plus à l'aise au bureau et entre eux. Cela peut augmenter le moral des employés, ce qui, à son tour, peut stimuler la productivité. Cependant, c'est un domaine qui doit être équilibré. Une atmosphère trop détendue n'est pas propice au travail dans la plupart des environnements.
Trouver l'équilibre
Pour équilibrer cela, les entreprises peuvent instituer une journée décontractée par semaine où les jeans sont autorisés. En règle générale, le vendredi est le jour choisi, car la plupart des employés ont tendance à se relâcher davantage ce jour-là. Le business casual a une définition large, mais peut être défini comme une chemise habillée avec un jean. Cela donne toujours un air de professionnalisme au bureau ou au lieu de travail. Les entreprises peuvent surveiller les niveaux de productivité les jours de repos et déterminer si la stratégie doit être maintenue ou s'il est nécessaire de revenir à une tenue professionnelle tous les jours de la semaine.
Quand ce n'est pas approprié
Alors que les affaires décontractées deviennent de plus en plus acceptables sur le lieu de travail, il y a des moments où cela ne convient pas. Par exemple, si vous avez un client puissant qui vient pour une réunion, vous voulez projeter un air de professionnalisme et de capacité dans votre bureau. Avoir tout le monde habillé peut ruiner cette impression. En outre, les propriétaires de petites entreprises peuvent avoir des problèmes avec les employés qui utilisent des jours occasionnels pour s'habiller de manière inappropriée pour le travail. Même les jours de tenue décontractée devraient suivre un code vestimentaire de base pour s'assurer que tout le monde est habillé de manière appropriée.
